Na Construcione, ética é padrão de conduta.
Nossa governança combina ética, transparência e responsabilidade com rotinas de compliance, canais formais e controles que sustentam uma condução segura dos negócios.
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Os pilares de governança corporativa da Construcione
Meta mínima de reuso e reciclagem:
A Construcione preza por integridade, equidade, transparência e confiabilidade em todas as ações.
São princípios que orientam a forma como conduzimos relações, decisões e processos, com responsabilidade e consistência.
Atuamos com coerência entre discurso e prática, garantindo decisões responsáveis e condutas alinhadas aos valores da Construcione em todas as frentes do negócio.
Promovemos relações justas e respeitosas com todos os públicos, com critérios consistentes e tratamento imparcial nas interações e decisões.
Mantemos processos objetivos e comunicação acessível, com informações organizadas e responsabilidades bem definidas para apoiar decisões rastreáveis.
Cumprimos o que assumimos, com planejamento sólido, acompanhamento de rotinas e compromisso com prazos, qualidade e conformidade.
Transparência nas operações e decisões estratégicas
Garantimos transparência por meio de uma atuação pautada na coerência, na ética e na clareza na condução dos negócios.
Isso se traduz em processos bem definidos, responsabilidades estabelecidas e comunicação direta, com foco em decisões responsáveis e rastreáveis.
Como praticamos transparência:
Coerência entre diretrizes e execução
Ética na condução das decisões
Clareza nos processos e responsabilidades
Comitê de Ética
Meta mínima de reuso e reciclagem:
A Construcione possui Comitê de Ética, com atuação voltada a zelar pela conduta ética e pela integridade organizacional.
O comitê assegura que as ações da empresa estejam alinhadas aos valores, com tratamento imparcial, sigiloso e respeitoso em situações sensíveis.
Principais funções e responsabilidades
- Zelar pela conduta ética e integridade organizacional
- Receber e apurar denúncias com imparcialidade, sigilo e respeito aos envolvidos
- Promover cultura ética com treinamentos, campanhas e atualização do Código de Ética
Confidencialidade e imparcialidade são princípios indispensáveis na apuração.
Compliance e práticas de integridade
O Código de Ética e Conduta é o norteador das práticas de compliance da Construcione.
A partir dele, estruturamos rotinas de controle e prevenção que sustentam uma atuação responsável e alinhada às normas aplicáveis ao nosso setor.
Como garantimos integridade nas operações
Conformidade fiscal e contábil
Cumprimento rigoroso das obrigações tributárias e contábeis, com registros organizados e governança financeira.
Contratações transparentes
Processos objetivos e rastreáveis, com critérios definidos e registros que garantem coerência nas escolhas.
Canal de denúncias e ouvidoria
Canal ativo para denúncias e manifestações, com acolhimento, sigilo e tratamento responsável.
Segurança com rigor
Cumprimento rigoroso das normas de segurança, com prevenção no dia a dia e controle das rotinas em campo.
Legislação em dia
Monitoramento contínuo das legislações relacionadas às atividades da empresa.
Adequação setorial
Atualização de rotinas e processos conforme normas e requisitos relacionados ao negócio.
Canal de denúncias e Ouvidoria
A Ouvidoria é o canal para denúncias, reclamações, sugestões e elogios.
O atendimento é conduzido com acolhimento, sigilo, imparcialidade e tratamento responsável.
Prevenção de conflitos de interesse
Lidamos com riscos de conflitos de interesse com seriedade e disciplina, orientados pelo Código de Ética e Conduta.
Para a Construcione, prevenir é tão importante quanto corrigir. Por isso, atuamos com regras definidas, canais formais e rotinas de treinamento e verificação, reduzindo vulnerabilidades e garantindo coerência em decisões, contratações e relações.
O objetivo é proteger as pessoas, a empresa, nossos clientes e a confiança construída com todos os públicos.
Três frentes de prevenção:
Diretrizes definidas para orientar condutas e decisões, com critérios que reduzem riscos de favorecimento e reforçam coerência nas relações com parceiros, fornecedores e equipes.
Prevenção contínua com orientação prática e verificação de aderência às diretrizes. Reforçamos a cultura ética e acompanhamos rotinas para manter padrões consistentes de conduta.
Um caminho seguro para relatar situações inadequadas e possíveis conflitos de interesse, com acolhimento, sigilo e apuração imparcial, respeitando todos os envolvidos. Acesse: Ouvidoria.
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